Leader sur le marché des ressources humaines depuis 1962, Accor Services a développé un éventail de solutions pour aider les entreprises et les collectivités dans la gestion de leurs ressources humaines. Nos services contribuent à l'efficacité économique des organisations soucieuses de valoriser leur "capital humain" et d'être un employeur attractif. Ils s'articulent autour de trois offres:
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Avantages sociaux aux salariés
Optimiser les conditions de travail et la rémunération globale des salariés, accroître leurs performances et les fidéliser.
Aides publiques et sociales
Favoriser la juste allocation des aides et avantages accordés aux citoyens par les collectivités et institutions publiques. |
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Récompenses et fidélisation
Stimuler et motiver les forces de vente et les réseaux de distribution des entreprises et fidéliser leur clientèle. |
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Notre Objectif : simplifier la vie quotidienne
Moteur de la croissance, les solutions Accor Services sont aussi et surtout source de bien-être pour chacun. En créant des produits et des services sur-mesure qui répondent aux nouveaux besoins des sociétés modernes, Accor Services rend la vie quotidienne plus facile à des millions de personnes, d'entreprises et de collectivité dans le monde.
Dans les pays émergents, Accor Services participe à la régulation de la vie économique et sociale avec des solutions qui satisfont les besoins vitaux des populations et réduisent l'économie souterraine.
Notre vocation: créer une autre relation avec le collaborateur
Notre rôle est d'apporter bien-être et motivation aux individus et performance aux organisations. Si la performance économique est primordiale, elle ne suffit plus. Alors que l'entreprise occupe une place majeure dans la vie de tout individu, le bien-être du collaborateur devient un critère de performance incontournable. La reconnaissance, la motivation et la fidélisation du salarié sont aujourd'hui des enjeux déterminants. Aussi, la gestion des ressources humaines se professionnalise-t-elle, s'affine et s'ouvre à d'autres champs. Cantonnée hier au seul cadre professionnel, elle contribue à définir et à faire vivre une nouvelle relation entre le salarié et son environnement.
Notre promesse: répondre à la nouvelle donne
Plus de la moitié des Hommes vit désormais dans les villes. Une nouvelle donne qui s'accompagne d'autres évolutions: la population active féminine ne cesse de croître, la cellule familiale se recompose, les nouvelles technologies accélèrent les rythmes et gomment les frontières entre vie professionnelle et vie privée et la durée de vie s'allonge...
Résultat: les Hommes sont en quête de nouveaux modes d'organisation et de services qui facilitent leur vie et leurs relations au quotidien. Pour eux, Accor Services imagine des services innovants et adaptés à chaque situation.